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東京新聞:残業代ゼロ実験導入　政府方針　年収８００万円超想定:経済(TOKYO Web)

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.tokyo-np.co.jp
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    krarie
    krarie ホワイトカラー・エグゼプション：相手は死ぬ

    2013/08/15 リンク

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    la25
    la25 上司「俺は残業代でないで働いてるんだから、俺より働いていないお前らが残業代申請するんじゃねーよ」

    2013/08/15 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi アベノミクスで景気回復とか言ってたら、本性(最初の政権時代のアレ)をむき出しにしてきたよ

    2013/08/15 リンク

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    taku-o
    taku-o 次に、800万円は高すぎる、と誰か言うだろう。

    2013/08/15 リンク

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    kojitaken
    kojitaken 7年ぶりに持ち出してきた、かつての僭称「家族団らん法案」（アホ）

    2013/08/15 リンク

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    a-lex666
    a-lex666 国民総「店長」化計画

    2013/08/15 リンク

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    sajiwo
    sajiwo 裁量労働制って、本来は、労働時間に関わらず成果を出せばいいよって話のはずなんだけど、結局は成果を上げるために休めなくなって、ただのサビ残強制制度になる(なってる)よね間違いなく。

    2013/08/15 リンク

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    FUKAMACHI
    FUKAMACHI 「地獄始めました　ワタミ自民党」ってな印象。

    2013/08/15 リンク

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    yas-mal
    yas-mal よくわからない。「大企業の課長級以上」って今でも残業代ついてないんじゃないの？

    2013/08/15 リンク

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 別名『パパ早く帰ろう法案』とか『バカ課長の下で働くのはやめよう法案』by舛添要一ですね。http://blog.goo.ne.jp/harumi-s_2005/e/210513eff6342a5669913e70ee5877a3/よっぽど前回のことを根に持っているんだろうなこの御方。

    2013/08/15 リンク

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    wackunnpapa
    wackunnpapa まだ諦めてないのか（呆

    2013/08/19 リンク

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    toronei
    toronei もう日本の奴隷労働の実態とかいって、国連の人権機関に告発とかしたほうが良くねえかね。

    2013/08/19 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 導入されるとしたら「サービス残業撲滅」→「ワークシェアリングによる恒常的残業の撲滅」があってその後ではないのか。短期的にそういう働き方が必要なのは事実だが、制度として肯定するのが正常な政策とは思えない

    2013/08/19 リンク

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    high-d
    high-d 管理職の定義を法律できっちりと決めないと。正社員全員がみなし管理職となりうる。

    2013/08/19 リンク

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    touchmee
    touchmee 明らかに働くものにとって不利な規制緩和ってことになりますよね。喜ぶのは、企業側ばかり。

    2013/08/17 リンク

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    siuye
    siuye 年収800万あろうがなかろうが、大学はそんなもの。

    2013/08/16 リンク

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    shiwork
    shiwork 弊社平均年収800万円に達してませんが裁量労働なので残業代ゼロDEATH / 東京新聞:残業代ゼロ実験導入　政府方針　年収８００万円超想定:経済(TOKYO Web)

    2013/08/16 リンク

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    drug_discovery
    drug_discovery 残業代ゼロにできても、残業はゼロにできない。。。

    2013/08/16 リンク

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    hiro465jp
    hiro465jp 東京新聞:残業代ゼロ実験導入　政府方針　年収８００万円超想定:経済(TOKYO Web)

    2013/08/16 リンク

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    tetzl
    tetzl ところで裁量労働で休日深夜の割増有だと「自分の判断で働き方を柔軟に調整」できず生産性が向上しないのかなあっていうのと生産性が上がるなら割増分払ってもええんちゃうの…

    2013/08/16 リンク

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    forewind
    forewind んーやってみればいいと思うんだけど。無茶な残業を矯正するようなブラックは一人に800万渡すより、300万で3人雇って残業代をケチる方を選ぶと思う。：東京新聞:残業代ゼロ実験導入　政府方針　年収８００万円超想定:経

    2013/08/16 リンク

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    mongrelP
    mongrelP ドン引きである＼なお一次産業は常にこういう状況の模様…(´・ω・`)

    2013/08/16 リンク

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    kazuneko
    kazuneko いつの間にか「年収８００万円超想定」が無くなってるのですね。解ります。

    2013/08/16 リンク

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    kazusap
    kazusap 年収800万超なら俺関係ないやーって思ってたらそのうち：東京新聞:残業代ゼロ実験導入 政府方針 年収８００万円超想定:経済(TOKYO Web)

    2013/08/16 リンク

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    hanazukin
    hanazukin 政府関係者とかの給与体系わからないけど、先にそっち方面から運用して、問題点洗い出し→一般導入になるん？最終的には全労働者対象とかなりそうだし、幅広く雇用するための云々とかに言い換えられてそう

    2013/08/16 リンク

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    kan143
    kan143 そうじゃなくてもげろげろ残業してるのになあ

    2013/08/16 リンク

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    oono_n
    oono_n そんなわけがあるわけない。「自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようになり、生産性向上につながる」

    2013/08/16 リンク

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    suzukiMY
    suzukiMY 「ホワイトカラー・エグゼンプション」の実験的導入を検討。年収800万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定。時間外労働に対する残業代は支払わない上、休日、深夜勤務での割増賃金もない。

    2013/08/16 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter アホみたいな混雑を避けて出勤し、仕事を終わらせたら帰っていいとかいう話なら賛成する。仕事ができる者が損をするような仕組みにならないように熟慮すべきだ。

    2013/08/16 リンク

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    caesium
    caesium 「大企業の課長級以上の社員」って大抵すでにそういう給与体系じゃないかな

    2013/08/16 リンク

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    xyn9
    xyn9 (東京新聞)

    2013/08/16 リンク

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    shimaguniyamato
    shimaguniyamato ひでぇけど、すでにマネージャークラスは残業代ゼロってのは多いだろう。

    2013/08/16 リンク

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    nakakzs
    nakakzs そしていつの間にか全労働者が対象に。

    2013/08/16 リンク

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    kimurasatoru
    kimurasatoru 一億総管理職時代。

    2013/08/15 リンク

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    RASEN-KAIDAN
    RASEN-KAIDAN 時給2000円特区・非正規に社会保険適用特区・有休消化率100％特区・1クラス20人学級特区・公務員にもスト権付与特区。などなど民主党が得意分野で好き勝手やりゃ良かったのに遠慮するからネオリベがのさばる。

    2013/08/15 リンク

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    sionsou
    sionsou ”年収８００万”あっ…（察し

    2013/08/15 リンク

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    TsutomuOnoda
    TsutomuOnoda 東京新聞:残業代ゼロ実験導入　政府方針　年収８００万円超想定:経済(TOKYO Web)

    2013/08/15 リンク

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    a96neko
    a96neko 役職を増やせば会社にとって残業代と割増運賃が払わないくて良い素晴らしいシステムww

    2013/08/15 リンク

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    kk_clubm
    kk_clubm 仕事の量に上限を設けずに、労働時間の制限をなくしたら、際限なく仕事をせざるを得なくならんか？

    2013/08/15 リンク

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    zoidstown
    zoidstown これが事実なんだよなぁ・・・・実験ったっていい報告しかしないでしょうし・・・マジで裁量あるならいいと思うけどな・・・・＞多くの管理職に裁量はない。サービス残業が常態化している

    2013/08/15 リンク

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