新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る

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    gwmp0000
    gwmp0000 大多数が利用できない利用しにくい制度 twitter ほぼ嘘 公式嘘 公式デマ ついていけない

    2020/04/15 リンク

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    mkotatsu
    mkotatsu 水際大作戦で止める気満々の補償で、どうやって休業するんだろう。専門家が算出した8割から勝手に割り引いた7割を、それすら守る気がない。国民の命はどこいった。誰に忖度しているんだ

    2020/04/14 リンク

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    filinion
    filinion あのさあ、コロナウイルスに立ち向かうために、厚労省は今一番国民の信頼が重要な官庁でしょ? それが率先してフェイクニュースを流してどうすんの? 「厚労省の大本営発表など信用できない」って言われたい?

    2020/04/13 リンク

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    kiyotaka_since1974
    kiyotaka_since1974 過去にやらかした厚労省、皆さんチェックしましょう。

    2020/04/13 リンク

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    Gl17
    Gl17 現政権が「不正確を正す」と言い出した時点で不安しか無かったが案の定、不都合な批判をフェイク呼ばわりして好都合な部分だけ抜き出した"正確"を訴求という、詭弁術の教科書的な有様。まあ国会答弁もそうだからね。

    2020/04/13 リンク

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    hapoa
    hapoa 政府がデマしか言わない https://twitter.com/konno_haruki/status/1249500133399511040

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    shinp
    shinp 休業補償を100%出すならその9割を補填する、って情報もあるからウソとも限らんだろ。

    2020/04/13 リンク

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    ghosttan
    ghosttan デマ製造機がなんか言ってる…少なくとも個人の補償はないよね。

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    zyzy
    zyzy 自民党だけでなく厚生労働省そのものがここまで狂って崩壊していたとはなぁ……色々発覚してしまったな。

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    KoshianX
    KoshianX ユーザビリティが悪く適用可能なのかもよくわからん制度を整備して「補償なき休業要請は正確ではありません」とか言い出すのどうなんだよ……。東京都が独自に協力金出すと言い出すわなあ……

    2020/04/13 リンク

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    Fi-mk2
    Fi-mk2 このツイートにいくらくらい金使ってるんだろう。申請してもどうせ却下するだろお前ら

    2020/04/13 リンク

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    hate_flag
    hate_flag お前らさ、マスクんときもそうだったけど「こうだったらいいな」と「実際どうなのか」の差についてはまるで無頓着なのな。正確じゃないのはお前のほうだよ。こんなくだらねーことに予算使ってねえで仕事しろ

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    suzukihanako13
    suzukihanako13 首相も厚生労働省さんもツイッターの使い方、もうちょっときちんと学んだほうがいいですよ。

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    iroha2_hohe
    iroha2_hohe 言えば言うほど墓穴を掘る。デマだというならもっと強力な言い訳が必要

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    yoshihiroueda
    yoshihiroueda 「外出自粛や出勤者の最低7割減は、休業補償がないと不可能」というのは正しいでしょ。「正しくは」というなら、これまで出ている施策を並べるのではなく、それで十分達成可能な根拠を述べるべき。

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    invoicekun
    invoicekun この活動に100億予算取ってるんだっけ?マスク費用に回せば3枚は配れたな

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    jegog
    jegog 国民の命を守らない事の証明を毎日更新してるな。国民の命を守る以外の事で働いてばかり。他にやる事あるだろ!

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    realintentionkun
    realintentionkun 「お?」とか「え?」とか文頭に付ける人とはリアルでは一生友達になれないと思う感覚、分かる人いる?

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    MasaMura
    MasaMura 事業主だが、上限ありでどう頑張っても半額の補助。また奇々怪界な仕組みの為、中小の殆どが社労士に頼らないと申請が出来ない。一定の給付は確かにしてるけど、ワザと障壁を高くしてるとしか思えない。

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    kiyo560808
    kiyo560808 実際使われない制度だったら意味がない。

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    moonieguy
    moonieguy 雇用を守るための制度は効果が薄い、と。今回潰れ始めてるのって平時ならブラックと叩かれてる類の企業なんだけどまあ事情が事情なので難しい。

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    ThatBeingSaid
    ThatBeingSaid 既存の補償が周知されるためにも省からの情報発信自体は歓迎。ただ、もちろん政策は結果で評価されるということを忘れないでほしい

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    blueboy
    blueboy  厚労省は「休業補償がない」ということを否定している。つまり、「いくらかは休業補償がある」と示している。ただしそれで、「出勤者の最低7割減」が実現できるわけではない。はてなーは誤読しているので、注意。

    2020/04/13 リンク

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    gyochan
    gyochan 「ヤフーニュースなど」名指ししているようで微妙に名指ししてないな。「どことは言わんが」の新しいやり方なのかな

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    Gelsy
    Gelsy ノーワークノーペイが原則だからな

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    zigzag1900
    zigzag1900 数年はワクチン無しで続くコロナ禍に対応できない企業を延命したら、危機管理はお上に丸投げでいいと考え始めるかと。これまで準備してきた企業が損をしませんように。

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    vhthlh
    vhthlh 日本の社会保障制度は民間に大きく依拠してきた歴史的経緯があるからどうしてもこうならざるを得ない。いわゆる終身雇用制度が崩壊した時点で抜本的に考え方から制度を変えられていたら良かったんだけどね。

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    gryphon
    gryphon ま-、制度がずらずら並んでもわかんねえのは事実。キャッシュレス割引だって、どれがどの店で一番お得かすらわからんもの。

    2020/04/13 リンク

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    laislanopira
    laislanopira 会社が申請しなければ従業員には手に入らないし、申請書類が多すぎる

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    flont
    flont 割合が記載されていれば数値を、数値が記載されていれば割合を見ろというアレ

    2020/04/13 リンク

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    厚生労働省 on Twitter: "ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛や出勤者の最低7割減は、休業補償がないと不可能だと報じられていますが、正確ではありません。正しくは以下のとおりです。"

    ヤフーニュースなど、インターネットニュースサイトで、「補償なき休業要請」との報道があり、外出自粛...

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