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朝日新聞デジタル：「新卒離職率、残業時間オープンに」自民・渡辺美樹氏 - 政治

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    記事へのコメント101件

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    aya_momo
    aya_momo ただし、サービス残業は含まれません。

    2013/08/31 リンク

    その他
    Yoshitada
    Yoshitada たぶんこれ、本人一片の罪悪感もなく真顔で言ってるんだろうと思うと、むしろぞっとしないでもない。

    2013/08/31 リンク

    その他
    t_trad
    t_trad 東大話法の6「自分の問題を隠すために、同種の問題を持つ人を、力いっぱい批判する。」

    2013/08/31 リンク

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    nakakzs
    nakakzs この公表でウソをつい発表をしたり、サービス残業など労基法違反をしていた場合、企業に実効性のあるペナルティを科すことを大前提としないと「どこもやってる」止まりで逆効果。

    2013/08/31 リンク

    その他
    y-kawaz
    y-kawaz 仕事が生きがいな人は否定しないが、仕事が生きがいであるべきとか言う奴はキモい。

    2013/08/31 リンク

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    dambiyori
    dambiyori 「ワタミだけが特別じゃないぞ。よそも同じ程度にやめる奴居るし、労働時間も長い」って行政に証明させたいのかな。「根拠もなく一部の企業を中傷したりすることがないように」あたりの発言を汲むと

    2013/08/31 リンク

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    ahmok
    ahmok 真面目に残業代を払ってる会社をブラックに見せ、サービス残業を強要させているブラック企業はホワイトに見えるようにするという、さすがブラック経営者の考えることは一歩先行ってますなあ。

    2013/08/31 リンク

    その他
    guldeen
    guldeen ブラック企業の親玉として槍玉に挙げられる人が何を言い出すか、と思えば『僕んとこだけじゃないもん！』か。これには周囲も、戦々恐々とせざるをえない。

    2013/09/01 リンク

    その他
    hayakuzaka
    hayakuzaka 「ウチの自主研修やボランティアは残業とは違うでしょ」

    2013/08/31 リンク

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    bt-shouichi
    bt-shouichi 「根拠もなく一部の企業を中傷したりすることがないように（私も）力を尽くしたい」お、早速ですな

    2013/08/31 リンク

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    CIA1942
    CIA1942 なんで役所が「働き方」まで押し付けないといかんのさ。仕事のために働くのも金のために働くのも自由でしょ？

    2013/09/02 リンク

    その他
    gulugulu
    gulugulu 自己申告の残業時間、形式的管理職、ボランティアとか、どうするのかなぁ＞『新卒の離職率、実際の残業時間をオープンに』『根拠もなく一部の企業を中傷』＜ワタミの事？

    2013/09/02 リンク

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    neco22b
    neco22b なんか最初、渡辺 喜美さんと読み違えていたｗｗｗまあ、実行すればいいんじゃないかな？彼は、官僚なめていてワタミは逃げれるとおもとるかもしれんが明文化されたら結構、官僚も動く場合あるからなー。

    2013/09/01 リンク

    その他
    wasai
    wasai なんだれこれは…

    2013/09/01 リンク

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    sionsou
    sionsou ベンチャー、零細企業ほとんど消えるね、やったね

    2013/09/01 リンク

    その他
    Tamemaru
    Tamemaru もう何を言っても信じてもらえないオーラをまとっている。

    2013/09/01 リンク

    その他
    ripple_zzz
    ripple_zzz やらんよりマシなんだけどな…。そりゃまぁ、いたちごっこにしかならんけども。

    2013/09/01 リンク

    その他
    sin-idea
    sin-idea そんなものはどうでもいいので各企業に所属してた人間の自殺者数出してください。

    2013/09/01 リンク

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    totttte
    totttte おもしろニュース

    2013/09/01 リンク

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    mujisoshina
    mujisoshina 自分の会社の労働環境に問題がないというお墨付きをもらうのではなく、自ら発行する側になるために議員になったということか。語るに落ちた。

    2013/09/01 リンク

    その他
    filinion
    filinion 「特定の企業が異常に問題なのではない。日本の企業経営者全般の倫理を問うべきだ」というのはまったく正しいのだけど、それをワタミが言うと、「僕だけがやったんじゃないよ」という小学生の言い訳みたいな感じ。

    2013/09/01 リンク

    その他
    syaki
    syaki 鳩山由紀夫に続く、入院レベル狂人議員誕生。

    2013/09/01 リンク

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    fjwr38
    fjwr38 説得力あるなぁ

    2013/09/01 リンク

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    showgotch
    showgotch ミキティーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！

    2013/09/01 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 「うちはマシな方」をアピールしたいんだと思うけど、ホワイト企業が大歓喜という結果に終わったりしてｗ

    2013/09/01 リンク

    その他
    misomico
    misomico 仕事を生きがいにするかどうかは、個人の仕事で厚労省じゃない。ワタミはやっぱり根っこがおかしい

    2013/09/01 リンク

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 結局のところワタミは根拠なく中傷されていると言いたいわけですね。

    2013/09/01 リンク

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    ryusei-mk2
    ryusei-mk2 ギャグで言っているとしか思えない渡邊美樹の戯言。

    2013/09/01 リンク

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    namawakari
    namawakari “生きがいを持って働ける環境を作ることが厚労省の仕事”それは、まず企業が問われるべき事項だろ。

    2013/09/01 リンク

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    yohichidate
    yohichidate しかし6年間もこんなのに歳費を払うという事実が腹立たしい

    2013/09/01 リンク

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    coleo
    coleo 発言の力点は、どこからみても最後の一言。渡邉は、まず若者が働ける環境に尽力するのではなく、自分の企業が”中傷”されないように”力を尽く”すらしい。

    2013/09/01 リンク

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    lenore
    lenore 発表出来ない残業時間が問題。サービス残業の無い(残業代を全て支払う)忙しい会社を矢面に立たせる感じ。

    2013/09/01 リンク

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    dekaino
    dekaino 事実上強制の自己啓発研修も勤務時間に参入しないと意味ない。もちろん参入するんだよね?

    2013/09/01 リンク

    その他
    zinjoutarou
    zinjoutarou 残業時間を記録して、きちんと残業代払って、残業時間の量と仕事量をコントロールして、査定に不利にならないようにする。そこまで必要でしょうが。ワタミはそれやってる？

    2013/09/01 リンク

    その他
    arajin
    arajin 実際の残業時間をきちんと記録させなければ無意味。

    2013/09/01 リンク

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    ksaitou
    ksaitou 当然自分は逃げられるように設定しているはずだ

    2013/09/01 リンク

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    hungchang
    hungchang 実際飲食の中ではワタミも特別に多いわけじゃないだろうしな。「生きがいを持って働ける環境を作ることが厚労省の仕事」ワタミの危険さはむしろこっちだ。

    2013/09/01 リンク

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    hiroomi
    hiroomi 「根拠もなく一部の企業を中傷したりすることがないように（私も）力を尽くしたい。」どうあれ、この話をするのに適してないな。仕事のための仕事に進みそう、利害の衝突は避けられないと。

    2013/09/01 リンク

    その他
    guldeen
    guldeen ブラック企業の親玉として槍玉に挙げられる人が何を言い出すか、と思えば『僕んとこだけじゃないもん！』か。これには周囲も、戦々恐々とせざるをえない。

    2013/09/01 リンク

    その他
    FTTH
    FTTH ワタミって記録上は残業少ないんでしょう？ｗ

    2013/09/01 リンク

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