大研究　人事はなぜ間違えるのか（週刊現代） @gendai_biz

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大研究　人事はなぜ間違えるのか 査定･リストラ･問題社員監視･･･人事部という 「社内スパイ」、秘密とい...概要を表示 大研究　人事はなぜ間違えるのか 査定･リストラ･問題社員監視･･･人事部という 「社内スパイ」、秘密というストレス 運･不運はある。正解もありそうでない。でも首をひねりたくなることが多い。それが人事。それにしても、なんでこんなに間違えるのか---人事部の実態、有名企業の人事ルール、社長の実体験など多角度研究で考えた。 同じ社内にあっても、何をやっているのかよくわからない。でも、なんだか嫌な感じ。いろいろ社内事情に詳しそうだけど、自分に限らず、不向きな仕事をさせられている同僚も多い。人事部って本当は何にもわかってないんじゃないの? お近付きにはなりたくないけど覗いてみたい人事部の「日常」を、様々な業種の人事担当者や人事部経験者の証言によって浮き彫りにする 「査定」「リストラ」「問題社員監視」･･･ 人事部という「社内スパイ」、秘密というストレス 「人事部の重要な仕事のひとつに社内リサーチがあ

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