2012年04月22日
NTTグループの賃下げとデフレ
NTTグループが賃下げを計画しており、50才台で年収で100万円減る可能性があると報じられています。
教育費等で最もお金がかかる世代である50才台で年収が100万円減るとなれば、現実的な対応をしない場合は生活破綻する社員も出てくるでしょうし、転職する者も出てくるはずですが、大企業であるNTTグループより、良い待遇などいまどきあり得ません。
今回のNTTグループの賃下げが日本人の賃下げを本格的におし進めるきっかけになるかも知れませんが、そのような状況を真剣に考えないのが大方のサラリーマンであり、実際に賃下げになって慌てて対応しようとするサラリーマンが殆どでしょうが、その時には手遅れとなっているはずです。
東京電力始め各電力会社の賃下げや経費削減がこれから本格的に始まりますが、これにNTTグループが加われば、日本国中でものすごいデフレ圧力になります。
生ぬるい対応では企業もサラリーマンも生きていけない時代になります。
教育費等で最もお金がかかる世代である50才台で年収が100万円減るとなれば、現実的な対応をしない場合は生活破綻する社員も出てくるでしょうし、転職する者も出てくるはずですが、大企業であるNTTグループより、良い待遇などいまどきあり得ません。
今回のNTTグループの賃下げが日本人の賃下げを本格的におし進めるきっかけになるかも知れませんが、そのような状況を真剣に考えないのが大方のサラリーマンであり、実際に賃下げになって慌てて対応しようとするサラリーマンが殆どでしょうが、その時には手遅れとなっているはずです。
東京電力始め各電力会社の賃下げや経費削減がこれから本格的に始まりますが、これにNTTグループが加われば、日本国中でものすごいデフレ圧力になります。
生ぬるい対応では企業もサラリーマンも生きていけない時代になります。
nevada_report at 17:02│