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某ネズミの国の遊園地屋さんの人材育成方針に絡みついてみた - ２４時間残念営業

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    記事へのコメント92件

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    kori3110
    kori3110 ここで危惧されているのは、「人を変えようとする行為は不可避的にいくらかの暴力性を含む」という事実を、今まさに人を変えようとする側が隠蔽しようとする危うさだと思う。無自覚な暴力は連鎖性が高い

    2013/06/29 リンク

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    ryotaro_orz
    ryotaro_orz 中にいた経験あるけど、生まれて初めて搾取を感じた場所。ただ8割方の人は世界観が好きで働いているので、そいつらはそうは感じてないだろう。 あの手の抜けないシステムには恐れ入った。

    2013/06/29 リンク

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    mionhi
    mionhi うんあの手の賛美は気持ち悪い。あんだけ儲けてるのに９割バイトとか、えげつない商売やもん。

    2013/06/29 リンク

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    ikd18
    ikd18 あの国は客商売以前に、ネズミー世界という二次元の三次元化だから。舞台化や実写化の時に役者が手を抜いてたらやだろ。

    2013/06/29 リンク

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    bronson69
    bronson69 遊園地も店長のコンビニも、労働者に要求する「行動」はそう変わらない。違いは、遊園地が頭の中まで変えようとするのに対し、店長は頭の中はそのままでよくて行動だけ変化すればいい、と思ってるところ。

    2013/06/29 リンク

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    shinchi
    shinchi たしかにディのアニメは怖がる子どももいる。善悪二元論がわかりやすいので、敏感だと、スッキリしないものが残る。中庸とは違い、残酷さがある。

    2013/06/28 リンク

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    kenjou
    kenjou ディズニーは人工的な管理が行き届きすぎていて不気味さを感じます。あそこはある種のディストピアであると認識しています。「市民よ、幸福ですか？」「はい、幸福は義務です」的な。

    2013/06/29 リンク

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    Lhankor_Mhy
    Lhankor_Mhy その辺の「感情労働」を避けるために接客マニュアルというものは存在するんだよね。マニュアルどおりに接客するなら「プライベートの人格」と「従業者としての人格」を切り離すことができる。

    2013/06/29 リンク

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    doksensei
    doksensei 俺も嫌いなので便乗。あのリゾートやあのホテルをやたら参考にさせたがる経営者（特に中小サービス）はダメ。サービスにコストがかからないと思ってる。サービスマンのヤル気は無限にあると思ってやがる。

    2013/06/29 リンク

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    ad2217
    ad2217 「感情労働」とか「管理される心」ってやつだと思う。

    2013/06/28 リンク

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    ohira-y
    ohira-y 関西の映画スタジオ（太秦じゃないほう）だとどんな感じだろうか？

    2013/07/08 リンク

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    gdno
    gdno 偉い人は性悪説で考えないと仕組みが回らんよね。

    2013/07/06 リンク

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    copyrightjp
    copyrightjp 某ネズミの国の遊園地屋さんの人材育成方針に絡みついてみた - ２４時間残念営業: 2013-06-28 某ネズミの国の遊園地屋さんの人材育成方針に絡みついてみた...

    2013/07/05 リンク

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    katte
    katte 結局、本のことは褒めてるっぽいので読みたくなった。遊園地屋のシステムに関しては「人を動かす」を読んだ時の嫌な感じに似ている。人の心をマニュアルで動かす的な。。。でも盲信ってある意味ラクなんだよね。。。

    2013/07/04 リンク

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    kq4
    kq4 「道を決めた」人というのは本当に強いと思う。自然に決まったんだとしても。経験全てがそこに集約してきて、違う道の人にも影響を与えてしまう。

    2013/07/02 リンク

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    lets_skeptic
    lets_skeptic 仕事を非日常にすることによって、非日常的な仕事ができるというのは、慧眼だなと思います。

    2013/07/01 リンク

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    ume-y
    ume-y そういえば「日本全国前向き化計画」というCMが気持ち悪くて。

    2013/07/01 リンク

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    kuroi122
    kuroi122 労働者の教育に対しても外からの（客からの）目線を意識して綺麗な言葉にしているんだと思う。本音の塗り替え。舞台裏の消去。

    2013/07/01 リンク

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    ysync
    ysync 好き嫌いは別として、違法じゃなきゃ別にいいんじゃね。労働の流動性の高いUSA譲りの経営を行うために社員でなくバイトを主力にしてるんじゃないかなとも。

    2013/06/30 リンク

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    ryokujya
    ryokujya ファンタジーという魔法（洗脳）は他の企業には使えない素晴らしいツール

    2013/06/30 リンク

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    hiruhikoando
    hiruhikoando 一緒にいる人間が何を考えているのかが解らないから、とりあえず同一の思想に洗脳させようというのが目的。だから儒教思想が強い東アジアとの親和性が強いからTDLは成功したとも。で、ユーロでは散々な訳で。

    2013/06/30 リンク

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    kaisi
    kaisi というのはですね、効率ってのはそもそも一人でやってるときが最大なんですよ。そりゃあたりまえです。邪魔されねえんだから。その人なりにもっとも効率のいい状態になるに決まってます。まあ仕事する気があればです

    2013/06/30 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi コンビニ店長的には、はたらく魔王さま！とかもアカンのかしら

    2013/06/30 リンク

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    takeishi
    takeishi この本のデータでは約1万8000人いるアルバイトのうち半分近くの9000人が1年で退職との事で、まあ人気のアルバイト先だからこの回転率が成立するのだとは思う

    2013/06/30 リンク

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    Mu_KuP
    Mu_KuP つくづく、ポジティブな雰囲気を無理やり醸造するのは麻薬だと思う。／ディズニーとワタミの違いは、「憧れの有無」だけ。ただ、それには俺は割と肯定的。

    2013/06/29 リンク

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    KaeruHeika
    KaeruHeika 束縛や秩序を嫌い、自由な混沌から生ずるバランスで回る世を望む。そういう思想的傾向をお持ちだということでしょう。でも実際は、うまく自由にするより、うまく縛る方が簡単なので、自然とそっちに傾く。

    2013/06/29 リンク

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    teteto
    teteto ワタミも暗黒郷だとおもったがDはそれ以上に理想郷だ。夢を売って信者を集め、そいつを使って夢を売る。客が幸せならバイトも幸せ。You reach a point where you don't work for money. - Walt Disney.

    2013/06/29 リンク

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    hatehaa
    hatehaa おもろ

    2013/06/29 リンク

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    sardine11
    sardine11 夢と魔法の国という幻想があり、来園者も従業員もそれに酔っている。正しいのは現実主義な店長さんだけど、幻想の力に正論はどこまで届くんだろう？ファンの俺には…頭が痛くなる問題だよ…

    2013/06/29 リンク

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    filinion
    filinion 環境管理型権力の一つの到達点なのだろうと思う。私は「教える」人間としては店長やデ社の足元にも及ばないけど、同じ事を教えるにも、キラキラした綺麗事ではなく、ナマの本音として教えられないか、といつも思う。

    2013/06/29 リンク

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    guldeen
    guldeen 途中に登場し、最近では既に一般化した感がある「やりがい搾取」という概念だが、これが第一次→第三次産業に伸びてきた結果、感情労働を強いられ『従業員の心がささくれる』という副作用が近年では目立つよね。

    2013/06/29 リンク

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    raitu
    raitu 理念教育の是非について。某ネズミ園のほぼ洗脳バイトによる運営方針にモニョることはあるが、少なくともワタミと違い法は犯してないので、まあスルーですわ。

    2013/06/29 リンク

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    topiyama
    topiyama そうでしょ。ありがたいお話って「人間そんな立派なヤツばかりじゃないって…」って思いながら、でもせっかくだし、ボンクラにも少しは役立つことないかな、って読む・聞くものじゃん。

    2013/06/29 リンク

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    T_Tachibana
    T_Tachibana てんちょーのせいでラッキーピエロのハンバーガーまた食べたくなったじゃないかw 地続きとはいえ函館はウチからめっさ遠いんじゃw

    2013/06/29 リンク

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    oldriver
    oldriver 大規模化すると抜け落ちる物って話かもしれないなーと思った

    2013/06/29 リンク

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa 同感。

    2013/06/29 リンク

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    munetak
    munetak わかる。『いや、うざいでしょう、前向きなもの。』『んじゃそれできないと、人間的に成長とやらはできねーの？ほかの経路ねーの？』

    2013/06/29 リンク

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    wander1985
    wander1985 性悪説をポジティブな美辞麗句でコーティングした仕事論について。俺はそんなに嫌いじゃないなあ。(ディストピアくさいのは否めないし、使用者はそのディストピアくささには自覚的であるべきとは思うけど。)

    2013/06/29 リンク

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    itarumurayama
    itarumurayama ディズニー信仰が通用する、ディズニー信者を薄利労働力で酷使できるのは、７０・８０年代生まれ迄。９０年代生まれ以降は、ジブリブランドがディズニーブランドを上回るから、今後は信者を薄利労働力として使えない

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    bobcoffee
    bobcoffee そりゃそうだ。一人で出来ないことを複数人でやる事で経済的利益が生まれる状況でない限り非効率になる。サイゼリアのキッチン一人も合理化の結果でしょ＞効率ってのはそもそも一人でやってるときが最大なんですよ。

    2013/06/29 リンク

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