私は悩みがあると寝逃げするタイプなのですが、それでも眠れないほど悩むときあります。
他人は『悩み事なさそう』と言います。
私の心の何がわかるの？
私の辛さ経験してみる？
今、あなたが言ったことが心に刺さった事解らない？
…悩み事は人それぞです。捉え方も、傷付きかたも。
人前で、まして職場で涙腺弱る時…普通じゃないです。派遣さんが心配です。

不眠症になってみると解ります。

ほとんど眠れなくて心も体も休息ができず、文字通り休む暇がなく、でも日常が回ってくる。

眠りたいのに眠れない苦しみは、きっと貴方みたいな方には永遠に分からないと思いますが・・。

人間、眠れないのが続いてると、気が狂いそうになりますよ。何でもない簡単なことですら、正常に判断出来なくなるのです。

精神的に弱いとか、将来が不安とか、上っ面の心配をするなら、不眠症解決法でも調べてあげたらいかがですか？
他には愚痴を聞いてあげるとか、気分転換ができるように気をつけてあげるとか。
本当に彼女が心配なら、ですけれど。
悪気がなくても、ちょっと微妙な発言でしたね。

早くに結婚できお子さんにも恵まれその上正社員でい続けられているあなたに、社員にもなれず結婚もできないでいる彼女の何が分かりますか？
と言われたらどうですか。
そんなのへ理屈だ、自分の方が大変に決まっていると思うのなら、人には言えない事情もいろいろあるという想像力がおありでないか、もしくはそんな余裕もないのですね。
確かに、子供も持たず、派遣なら収入も低く払う税金年金もわずかでは、老後はうちの子が払う税金や年金に依存ですか？と腹が立つこともあるでしょうね。
かといって、「その年齢で実家にいられるならご実家も余裕があるんでしょう」ということならそれはそれで腹が立つのでしょう。

今は子育ても義理の家族のことも頑張れているのでしょうけれど、いつか反動で彼女のような状況にならないとも限りませんからお気をつけて。
子供もおらず派遣の気楽な彼女が羨ましいのでもなければ、放っておけばいいのです。
いらん気苦労は不眠の元ですよー。
不眠て辛いですよ。

２９歳 独身 派遣 のどこがお気楽？？？

将来に不安を感じてもおかしくはありません

それに、人間、寝れなければ死んでしまいますよ？

だいたい独身で実家住まい、気楽な派遣なのに、何の悩みがあると言うのでしょう？

お相手のことをよく知らないのですから，このような決め付けはやめましょうね。気楽な派遣と言いますが，派遣は，不安定な職に，将来の不安を感じていることが多いとおもいますよ。いつ切られても，文句は言えないのですから。

最近不眠らしく、１日２時間くらいしか眠れなくて辛いという話をしていたので、
私が「大丈夫～寝なくても死なないよ～。」

大丈夫？くらい，言葉かけてあげてもよかったんじゃないでしょうか？
会社での雑談ですよね。角が立たない内容のものを選びましょうよ。

心配なのはトピ主さんですよ。

もう少し、お相手の気持ちに配慮なさっては？？？

あまりの無神経さにびっくり。

「２時間？辛いね」くらいは言えたでしょ、と思いますが、言ってしまった事は仕方ありません。
でもトピ主の浅はかな思考には同調できません。

その派遣の方にだって悩みがあるのです。
人によって悩む点や深さは違うんです。
私の方がいろいろあるのよ！と言わんばかりで、彼女の事を「お気楽」とは呆れますね。

悩みがあろうが不眠が辛かろうが会社で泣いてしまう彼女も弱いところがあるのでしょうが、それ程までに精神的に疲れているんでしょう。
それぐらい汲み取ってあげましょうよ、トピ主の方が大人なんだから。

トピ主の無神経さで失言も多いのでは？
くれぐれも思った事をすぐに口に出して周りをドン引きさせないようにね。

人はそれぞれの立場があって悩みがあるもんでしょ？
アナタだけが悩んでんの？二人の子の親なのにわかんないの？眠れないのがどんなに辛いかわかんないでしょ？
世間も知らないデリカシーもないよアナタ。あー恥ずかしい

もし、派遣の人の仕事ぶりや態度になにか問題があるとしても、ちょっと言い過ぎだと思います。寝れないのって、本当につらいですよ。
表面だけ見れば、確かにトピ主様の方が大変そうです。でも、目に見えないところで苦労している人もたくさんいます。実家って言ったってそれぞれみんな事情が違うし、派遣で実家住まいの人が全てお気楽で悩みがないと思ったら、間違ってると思います。

もう少し、思いやりを持ちませんか。

実家暮らしとか気楽な派遣とか関係なく

「不眠」って辛いんですよ。

そこから「鬱」に派生することもあるのです。

派遣さんは、今不眠に悩んでいるでしょう、

寝なくても死なないよ、というのはけっこうキツい言葉です。

眠れなくて精神的に不安定なので、泣いてしまったのでしょう。

精神的に弱すぎると決め付けるのはちょっとどうかと思いますよ。

正社員の立場なら、派遣さんに
「最近なにか、仕事で辛い事とかある？」
と相談に乗ってあげるくらいの気遣いをしてあげたらどうですか？