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    isikaribetu07
    isikaribetu07 SLAPP類似行為ということで,判決はどうなってもいいという判断のような気も/あと,企業の幹部だって,常に無謬で合理的な判断を下すわけじゃないし

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    shaphere939
    shaphere939 "役員や店長など相応の権限を持つ人間であればまだしも、たかがアルバイトに払った給与以上の請求をすることは裁判所の感覚として通用しない"

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    zakinco
    zakinco 『一般的に裁判所という組織は弱者を保護するという行動原理がある』ほんまかいな?

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    sessendo
    sessendo 国家賠償はどう考えればよいのか?/それは裁判所が認めない - 枚方宿から見るセカイ

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    frkw2004
    frkw2004 「一般的に裁判所という組織は弱者を保護するという行動原理がある。」そうか? 法律と各々の主張を鑑みて判決を下すだけでしょ。労基法では労働者にやさしいので判決が労働者よりに感じるだけでは。

    2013/08/13 リンク

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    hungchang
    hungchang 使用者に監督責任があるのでアルバイトに賠償請求しても勝てない、と。たぶん自らは被害者であることを報道時にアピールすることが主目的じゃないかな。

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    atsushieno
    atsushieno 「裁判所が認めない」理由は不法行為成立に際して相当因果関係が欠けるからであって「弱者を保護するため」じゃない。

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    ysync
    ysync バカの自業自得とはいえ、違法行為にまでは至ってない従業員個人に対して管理責任を棚上げして訴訟を起こすような企業は滅びたほうがいい。

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    nakakzs
    nakakzs 自分もこの場合従業員、ましてやバイトに解雇以上の責任は問えないかと思う。同じ理屈で経営悪化の責を押しつけることも出来てしまうわけで。元々店舗が閉鎖予定だった可能性もないわけでもなく。

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    skt244
    skt244 自分も監督責任を棚に上げた被害者面をしてると思う

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    egamiday2009
    egamiday2009 「たかがアルバイトに払った給与以上の請求をすることは裁判所の感覚として通用しない」

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    misomico
    misomico 自社のバイトを見渡して、お詫び掲載くらいじゃ後続炎上が終わらないと思ったのかも

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    honeybe
    honeybe バカなことやればこういう事態が待っていることが想像力のない人にも伝われば十分意義があると思う。賠償額がバイト代数カ月分だとしても。

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    frothmouth
    frothmouth (・∀・)ニヤニヤ

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    tohima
    tohima こんなのニュースになっても企業イメージわるくなると思うけどなあ

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    santo
    santo 晒す阿呆に訴える阿呆。同じ阿呆なら踊るは損損。

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    tsekine
    tsekine なんで高額請求プラス裁判沙汰前提なのだろう?

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    zakkicho
    zakkicho 「裁判所という組織は弱者を保護するという行動原理がある」/そう思えない判例もたくさんあるような気がしますが、不勉強なのでしょうか?

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    skymkt
    skymkt 職務専念義務があるのは公務員だけだったなぁと思いつつ、民間企業でも横領などは民事で訴える事あるからなぁ。会社側に監理監督義務があるとは言え、それなりの額の損害賠償請求はできそうな気がする。

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    deztecjp
    deztecjp 裁判所は、ゆっくりとではあるけれど、世論に追随して判断を変えていく。「一票の格差」問題とか、その典型。おそらく今回のような事件も、現在のような世論が継続するならば、長期的には判断が変わっていくと思う。

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    yahihi
    yahihi 炎上の前と後を比べて店舗の継続が困難なくらい客足が減っていて、かつローソン事件の後ならば店舗閉鎖までは一般人にも予見可能だから、争えなくはないかも。でも回収見込みがないのに高い着手金をとったらダメ。

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    timetrain
    timetrain 今回は「弊社はここまでやりました」って企業イメージと、他店にいるであろう気の抜けまくった阿呆共への「裁判」という脅迫が目的なので、ニュースになった時点で目的は達成してると思ってる。多分和解なのは賛同。

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    NOV1975
    NOV1975 「一般的に裁判所という組織は弱者を保護するという行動原理」ホント?/職務範囲外の行為で損害を与えたことに監督責任問えるのかなあ。バイトじゃない人が侵入してやった場合と同じくらいに本人に責任を問えない?

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    nakag0711
    nakag0711 監督責任は外部に対して負う義務で、従業員はそれを主張できる立場にない。ただ、このケースでは重過失の有無と範囲が争点で、予見可能性の認められる範囲が大分狭くなると思う

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    miyashiki
    miyashiki それは裁判所が認めない - 枚方宿から見るセカイ

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    ustar
    ustar 自分でなんとなく感じてたことが説明されていて良かったです。企業側は監督する権限があったのにそれを抜きにして雇われている側の責任を追及するのは妙です

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    yarukimedesu
    yarukimedesu とても参考になりました。ありがとうございます。

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    tmura3
    tmura3 旧ビオルネにシリアルを買いに行くの方がしっくりくる。

    2013/08/13 リンク

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    gimonfu_usr
    gimonfu_usr "損害賠償などぶんどるぐらいなら、改めて本人に謝罪させてボランティア活動に参加するなどの行動で示す"

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    matsuwo
    matsuwo 2013-08-12 それは裁判所が認めない ●驚くべき話題が 毎日日課にしていた記事を書いて、イオンに出かけて朝食のシリアルセットを買おうとしていた時、驚くべきニュースを知った。 ブロンコビリーがバイト撮影問題を起こ

    2013/08/13 リンク

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