私は超大手企業に勤めている女です。
ある業者の担当者（Aとします）が取引をやめたいと言ってきました。
業者（超小さい会社）のくせに　そんな事ありなんでしょうか？

業者に仕事をあげるのが私の仕事で、
上司には主にAに仕事をだすよう指示されていました。

最初　仲良くなれたらと　携帯に何度か電話をかけましたが、
「プライベートではお客様には会えない」とか
「御社の社内の事については私にはわからない」
なんて冷たい反応をされた事があり　嫌いになってしまいました。

Aは私の会社の業界にとても詳しいと聞いたので
色々仕事でわからないことを質問したり、
相談にのってもらって欲しかっただけなのに。

それから適当にクレームをつけて数回やり直しをさせたり、
よびつけても不在を偽ったり、
大きな仕事は上司にAが対応できないと言ってると
説明し他の業者に頼んだりしました。

今月もAに文句をいって値引をしろと言うと、
断られた上に　今後は全ての仕事を辞退するといってきたんです。
採算があわないとか、私の要望にあうものを用意できないとか、
呼び出されてもすぐに打合にかけつけたりはできないとか
言い訳ばかりでした。

他の会社に頼めばいいことだし気にしていなかったのですが、
今日Aが上司に謝罪にきたらしいのです。
上司は私のことを怒っていて、他の業者に依頼したことも怒鳴りつけました。

Aが担当した仕事は品質がよくて、他の会社には滅多に頼まないらしいです。
Aは私の会社の男性にもチヤホヤされていてそれも理解できません。
上司には　今までAにした事をレポートにして提出するよういわれました。

でも　Aは業者で私はお客です。
なぜ　Aがえらそうにして許されるのか。
なぜ　上司がAの味方なのか。
前の会社では　業者がいいかえしてくるなんてありえませんでした。

理解できません。
皆さんはどう思いますか。